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Jouer Relier
1. Etapas del modelo
2. Para emprender un estudio se debe tener presente que las necesidades de capacitación son
3. Grupo 4

Organizacionales

Diagnóstico de necesidades

Ocupacionales

Evaluación y seguimiento

Operación de la acción

Plan y programas de capacitación

Informe

Determinación de estrategias

Situación real

Análisis comparativo

INdividuales

Situación ideal

Análisis situacional de la organización