Organizaciones deberían establecer objetivos y medir los resultados para evaluar el rendimiento de la organización.
La escuela del comportamiento administrativo
Sistemas como un conjunto de partes ordenadas que trabajan en relación para lograr un objetivo común.
La escuela estructuralista
La escuela matemática de la administración
Se enfoca en los elementos y estructura de las organizaciones.
La lógica y el cálculo se utilizan en la planeación y programación de las actividades y son la base para la toma de decisiones.
La escuela administración por objetivos
Importancia que se le da al estudio del factor humano en la administración
La escuela humanística
Grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento, influido por dos factores principales: el nivel cultural de las personas que conforman el grupo y el estilo de dirección que reciben.
La escuela de sistemas
