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Es un conjunto de cambios planeados, construidos sobre valores democráticos, humanísticos, que buscan mejorar la eficacia organizacional y el bienestar de los empleados.
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Es el conjunto de características permanentes que describen una organización, la distinguen de otra e influyen en el comportamiento de las personas que la conforman”.
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Es “producto” de un proceso cognitivo que consiste en comparar lo que se desea y lo que se logra.
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Son frecuentes con organismos públicos, Ministerio de Educación, comunidades adyacentes, padres y representantes, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar lo relativo al área; exigiéndose para ello una buena habilidad para negociar y obtener cooperación.
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Implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance de objetivos comunes.
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Al esfuerzo de gran alcance apoyado desde la más alta administración para mejorar los procesos de solución de problemas y de renovación de la organización se le define como un desarrollo:
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Es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto".
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Lo que en toda relación social es fundamental para que sea armoniosa es la:
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Es común a todas las áreas de las ciencias y a toda las funciones del administrador el principio de:
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El adhesivo de la estructura de la organización, el vínculo que la hace posible, los medios mediante los cuales se pueden colocar grupos de actividades bajo el mando de un administrador y se puede fomentar la coordinación de las unidades organicionales; es la:
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En la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organicional.
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Se trata de una modalidad de escolarización, en la que el alumno asiste a los dos centros de forma simultánea, siendo uno el Centro de Referencia, que es donde está matriculado, y el otro el Centro de Acogida, donde asiste a tiempo parcial dicho alumno.
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El 50 al 70% del clima de las organizaciones depende de sus:
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Significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja.
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Lo que consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica; es una:
