1
características observables y medibles, que sirven para dar cuenta de los cambios empresariales.
2
objetivos que van a algo puntual
3
Se basa en el conocimiento previo de la realidad para controlar las acciones presentes, encaminandolas al logro de los objetivos propuestos.
4
Método de planificación que permite tener los enfoques claros del proyecto a desarrollar
5
factores de la empresa que crean valor
6
definido como el fin ultimo al cual se dirigen todas las acciones del proyecto a desarrollar
7
Planeación que suele usarse para la toma de decisiones a corto plazo, para superar crisis
8
Concebidos como pequeños pasos a seguir para el cumplimiento de un fin específico.