1
Es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.
2
Son personas con soluciones innovadoras para los problemas más acuciantes de la sociedad. Son ambiciosos y persistentes en su lucha por los asuntos sociales más importantes y en la búsqueda de nuevas ideas que provoquen cambios a gran escala.
3
Es la motivación y la capacidad que tiene una persona, ya sea de forma independiente o dentro de una empresa u organización, de identificar una oportunidad y luchar por ella, de llevar a cabo cambios, de reaccionar con intuición, flexibilidad y apertura.
4
Que tiene decisión e iniciativa para realizar acciones que son difíciles o entrañan algún riesgo.
5
Capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad.
6
Propietario o directivo de una empresa.
7
Conveniencias o necesidades de una persona o de un colectivo.
8
Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.
9
Procede de un vocablo griego que significa “cooperación”. El concepto es utilizado para nombrar a la acción de dos o más causas que generan un efecto superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales.
10
Conjunto de estudios, repartidos en cursos, que capacitan para ejercer una profesión.
11
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
12
Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
13
Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano.
