Subdividir las tareas en unidades operativas.
Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
Toma de decisión
Motivación
Coordinación
Comunicación
Comunicar cuales son los medios de medición.
Proporcionar los materiales y recursos a cada sector.
Realizar la selección minuciosa y detallada de cada trabajador para los diferentes puestos.
Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño.
División del trabajo
Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
Comparar los resultados con los planes generales.
Motivar a los miembros.
