Una audiencia pública que se realiza anualmente y es organizada por entidades territoriales.
B.
Un proceso permanente donde las entidades públicas informan y explican su gestión.
C.
Un foro implementado por el DAFP con el fin de fijar directrices para las entidades.
D.
Un evento al que solo tienen acceso un grupo específico de personas, donde se habla de las metas cumplidas por la administración.
2.
Entre las diferentes normas que rigen la rendición de cuentas, se debe tener en cuenta la
A.
Ley 448 de 2011 “Por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan otras disposiciones.
B.
Constitución Política de Colombia artículos 26 y 48.
C.
Ley 1757 de 2015 “Promoción y protección de la participación democrática”
D.
Ley 769 de 2002 “Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones.”
3.
El Manual Único de Rendición de cuentas es elaborado por:
A.
El Ministerio de Hacienda.
B.
El Departamento Administrativo de la Función Pública con apoyo del Departamento Nacional de Planeación.
C.
El Departamento Nacional de Estadística.
D.
La Procuraduría General de la Nación.
4.
¿Cada cuánto se debe rendir cuentas?
A.
Una sola vez durante el periodo de gobierno.
B.
Una sola vez de manera anual.
C.
Durante todo el año, en cada vigencia, deben existir actividades de rendición de cuentas.
D.
Únicamente si existe un requerimiento especial de la ciudadanía.
5.
¿La rendición de cuentas es la Audiencia Pública Participativa?
A.
Si.
B.
No.
6.
Las etapas de la Rendición de Cuentas son: Aprestamiento, Diseño, Preparación, Ejecución, Seguimiento y evaluación. La etapa de preparación consiste en:
A.
Disponer, para su aplicación inmediata, los recursos, documentos, compromisos, entre otros, los cuales, en el caso de la rendición de cuentas, serán utilizados en la etapa de ejecución
B.
Actividad creativa desarrollada para concretar el cómo del proceso de rendición de cuentas en la futura etapa de ejecución.
C.
La organización gradual y permanente de actividades y experiencias que promueve la cultura de la rendición de cuentas al interior de la entidad y en el relacionamiento con los grupos de valor.
