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Jouer Test
1. 
El mercado laboral es el punto de encuentro entre..
A.
Consumidores y empresas.
B.
Trabajadores y empresas.
2. 
La oferta de trabajo se compone por..
A.
Los trabajadores
B.
Las empresas o empleadores.
3. 
A la hora de elegir un candidato se tiene en cuenta..
A.
El nivel de estudios y conocimientos.
B.
Las aptitudes y personalidad.
C.
La experiencia.
D.
Todas las anteriores.
4. 
La estrategia de búsqueda de empleo..
A.
Evita que las empresas cometan errores.
B.
Evita que el trabajador cometa errores.
5. 
A la hora de responder a un anuncio de empleo..
A.
Se debe tener en cuenta las características del puesto.
B.
No se debe tener en cuenta las características del puesto.
6. 
Las aspiraciones y objetivos..
A.
Remiten a pensar que es lo que la persona sabe hacer.
B.
Remiten a pensar en donde trabajo o estudio la persona.
C.
Remiten a pensar a que se quiere dedicar la persona.
D.
Todas las anteriores.
7. 
Las TICS en el trabajo generan...
A.
Aspectos positivos.
B.
Aspectos negativos.
C.
Todas las anteriores.
8. 
Las empresas tomaran al candidato si..
A.
Se encuentra por debajo de los requisitos del puesto.
B.
Se encuentra a la altura de los requisitos del puesto.
C.
Se encuentra por encima de los requisitos del puesto.
D.
Todas las anteriores.
9. 
Cuanto mayor es la oferta de mano de obra...
A.
Menor es la demanda de empleo.
B.
Mayor es la demanda de empleo.
C.
Igual es la demanda de empleo.