Establecer objetivos
Felicidad
Actitud positiva
Base
Siempre tiene presente la generosidad
Construir confianza
Sociabilidad
Incluir pertinencia
Entre más grande es mejor porque los grupos más grandes tienen más recursos para realizar la tarea y cumplir con el objetivo.
Debe existir armonía e interacción fluida entre los colaboradores.
Celebrar los éxitos
Todos deben estar en la toma de decisiones
Ser empático
Informal
Integra una gran madurez emocional
Todo depende del líder.
El trabajo en equipo es mágico, solo se requiere reunir a gente muy talentosa y decirles que se necesita
Formal