23.
La “discriminación positiva” es una estrategia que pretende luchar contra la exclusión de distintos grupos como consecuencia de su etnia, sexo, creencias, género, entre otros, dándoles un trato preferencial o especial. En el año 2000, el Congreso aprobó una ley que exige que, como mínimo, el 30% de los altos cargos públicos del país sea ocupado por mujeres, para promover así la participación de las mujeres en cargos importantes del Estado. Una estrategia similar podría aplicarse a grupos