1
Los siguientes porcentajes 15%, 3%, 0.1%, 1.5%, corresponden a:
2
Todo tiempo que exceda el límite legal o convencional de la jornada laboral.
3
Es la retribución que el trabajador recibe, ya sea por la prestación de un servicio o por el simple hecho de estar a la orden de un empleador.
4
Se compone de todos los ingresos que percibe el trabajador
5
Es el salario bruto, sin realizar los descuentos que establece la ley.
6
Sueldo que percibe el trabajador "en mano" ó se deposita en su cuenta bancaria
