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LOS MODELOS DE LIDERAZGO
Autor :
Pablo Velazquez Abreu
1.
Dirigir y dar instrucciones
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
2.
Espacio generoso en retroalimentación y desarrollo; crecimiento personal continuo
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
3.
Delegar, renunciar a las responsabilidades, responsabilizar a otros
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
4.
Enfoque en tareas, relaciones y la cultura de compromiso que esto conlleva
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
5.
Cultura con necesidad de saber y falta de información
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
6.
Cultura abierta, transparente y respetuosa
A.
ANTIGUO MODELO DE LIDERAZGO
B.
NUEVO MODELO DE LIDERAZGO