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A
Período de tiempo que el trabajador lleva prestando servicios en la empresa
Contiene la  
B
El trabajador deja de asistir a su puesto de trabajo sin preavisar
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C
Documento escrito que se hace entrega al trabajador cuando se extingue su relación con la empresa
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D
El trabajador es destinado temporalmente a otro centro de trabajo en un período inferior a doce meses
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E
Suspensión del contrato por ejercicio de cargo público
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F
Siglas del Organismo a quién reclaman los trabajadores cuando el empresario se declara insolvente en el pago de una indemnización por despido
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G
Desplazamiento o traslado del trabajador cuando existan causas económicas,técnicas , organizativas o de producción que lo justifiquen
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H
Causa de suspensión del contrato
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I
Causas de suspensión del contrato por enfermedad o accidente
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J
Extinción del contrato por causas ajenas a la voluntad de las partes
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K
Los gastos de locomoción no se incluyen en el calculo de la indemnización
Contiene la  
L
Despido por incumplimiento grave y culposo del trabajador
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M
Alteración de las condiciones pactadas en el contrato: funciones, lugar de trabajo o condiciones sustanciales
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N
Despido que en sentencia judicial las causas alegadas vulneran derechos fundamentales del trabajador
Contiene la  
O
Despido que se formaliza a través de un ERE
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P
Despido que en sentencia judicial las causas alegadas por el empresario han quedado demostradas y se han cumplido los requisitos de forma
Contiene la  
Q
Las cantidades adeudadas por el empresario al trabajador que se le deben comunicar a la extinción del contrato
Contiene la  
R
El tiempo de 15 días contados desde la comunicación de la carta de despido objetivo
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S
Interrupción temporal de las obligaciones contractuales de empresario y trabajador
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T
Cambio definitivo del lugar de trabajo
Contiene la  
U
Lugar donde los trabajadores presentan la demanda en la actuación ante un despido
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V
Tipo de excedencia por necesidad del trabajador
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W
Palabra en inglés que indica la tarea, función o grupo profesional
Contiene la  
X
Ruptura definitiva de la relación laboral
Contiene la  
Y
Extinción del contrato por hechos extraordinarios inevitables o imprevisibles que imposibilitan el desarrollo del trabajo
Contiene la  
Z
Cantidad de dinero que paga al trabajador en despido improcedente