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Jouer Mots Roulette
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    U
    V
    X
    Z
    Contiene la  
    A
    Totalidad de las percepciones económicas del trabajador.
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    B
    Salario fijado por unidad de tiempo o de obra
    Empieza por  
    C
    Retribuciones que no tienen la consideración de salario y son percibidas por el trabajador
    Empieza por  
    D
    Forma de pago que consiste en la entrega en moneda
    Empieza por  
    E
    Forma de pago que consiste en la entrega de bienes o beneficios
    Empieza por  
    F
    Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo, cuya finalidad es abonar, parcialmente, a los trabajadores los salarios pendientes de pago e indemnizaciones por despido
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    G
    Son cantidades que se perciben como consecuencia de un contrato de trabajo, pero que no retribuyen ni el trabajo efectivo ni los periodos de descanso, sino otras cuestiones como indemnizaciones o compensaciones por gastos que ha realizado el trabajador
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    H
    Concepto por lo que se tributa en la base de cotización por contingencias profesionales
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    I
    Surgen por distintas causas, como la adquisición y mantenimiento de prendas de trabajo y la adquisición y desgaste de útiles y herramientas.
    Contiene la  
    J
    Remunera los gastos que tiene el trabajador por comprar ropa adecuada al puesto de trabajo
    Empieza por  
    L
    Gastos que la empresa resarce al trabajador por desplazamientos realizados fuera del lugar habitual de trabajo
    Empieza por  
    M
    Retribuyen al trabajador por los gastos de estancia en restaurantes y hoteles, cuando realice desplazamientos fuera de su centro habitual de trabajo por orden de la empresa
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    N
    Documento que reciben los trabajadores de la empresa mes a mes
    Contiene la  
    O
    Importes retenidos del salario de un trabajador para diversos gastos
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    P
    Base de cotización que es igual a la BCC con la diferencia de que se le añaden las horas extraordinarias
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    Q
    Cantidades que se perciben para cubrir errores en cobros y pagos o pérdidas involuntarias
    Empieza por  
    R
    Documento que el empresario entrega al trabajador debido a la liquidación del salario
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    S
    Cantidad mínima que debe percibir un trabajador como salario base por una jornada completa
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    T
    Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente
    Contiene la  
    U
    Remunera los gastos que el trabajador tiene por ir al trabajo en transporte público o privado
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    V
    Denominación de las siguientes percepciones salariales: pagas extraordinarias y participación en beneficios (son superior al mes)
    Contiene la  
    X
    Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente
    Contiene la  
    Z
    Grupo profesional al que pertenece un trabajador según su actividad y teniendo en cuenta el convenio colectivo que rige la empresa.