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es decir que una o mas personas de un grupo de individuos en la que es necesario respetar las ideas de cada persona
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es cuando la persona se encuentra en medio de 2 situaciones u objetos igualmente atractivos pero estos son incompatibles ya que no se pueden tomar al mismo tiempo y debe ser uno solo
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conflicto en el que en algunas ocasiones resulta ser que el objeto o situación resulta ambivalente. es decir que presentan dos valores ya sean positivos o negativos
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se presentan en las organizaciones y son el resultado de la distribución de la autoridad, pueden aparecer en la comunicación ascendiente o descendiente, o cualquier otra dirección que impide que se lleve a cabo la comunicación
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el conflicto ocurre en el interior de una persona conforme se desarrolla desenvolviendose nuevos conflictos de acuerdo al uso de la razón
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el conflicto se haya en aquellos choques que ocurren cuando los individuos se hayan trabajando o viviendo en un mismo lugar
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son aquellas que son de función a función
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el emisor o el receptor sufren de alguna deficiencia en los sentidos y afecta en la etapa depercepción
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son causadas por la manera especial de percibir la realidad de cada persona
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las definimos como aquellos en que se trata la persona, por la persona misma
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se originan por los diferentes significados de las palabras y los actos comunicativos que pueden tener las distintas personas
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la diaria convivencia lleva a conflictos y lo importante de esto es saber como resolverlo identificando su nivel
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son ejemplos de un tipo de conflictos: creencias religiosas, lucha de clases, crisis ambiental, etc
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conflicto que resulta desagradable o incoveniente, por lo tanto la persona tiene que alejarse de las alternativas
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la sociedad humana es una composición compleja que nace de la constante relación entre los hombres, implica una influencia
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es la respuesta que el mensaje a provocado en el receptor, quien a su vez esta proporcionando información, tornándose en ese momento como el emisor
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es una unión que tenemos las personas para escribir o intercambiar mensaje
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son situaciones en los que somos parte de una oposición o confrotación
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es a la persona que se le envía el mensaje
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no están estructuradas de forma formal ni determinados para la organización
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contiene la información, idea o sentimiento que se quiere transmitir al receptor
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grupo de seres humanos que se reune y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común
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es la persona que envía el mensaje
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proviene del germano crofpt cuyo significado alude a bulto. entendido como conjunto de individuos
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conducto o medio por el cual se da el mensaje
