1
Son los gesto o movimientos de cuerpo, posturas y expresiones faciales.
2
Aquí ambas opciones son desagradables y la persona tiende a alejarse de las alternativas.
3
Tipo de conflicto en el que las personas se encuentran entre dos situaciones igual de atractivas.
4
En este conflicto estas o no arrepentido de tu decisión.
5
Uso de palabras parea la interacción expresando de manera hablada o escrita mensajes.
6
Es la respuesta al mensaje.
7
Es la interacción armónica de la sociedad, es decir, de una o mas personas o de un grupo de individuos.
8
Conflicto que ocurre cuando dos o mas partes están descuaderno por la repartición de recursos o materiales y actúan movidos por la incompatibilidad de metas.
9
Choque que ocurren cuando los individuos que se hallan trabando en un mismo lugar no se unen para lograr un objetivo.
10
Son las que se recuerdan por mucho tiempos y nos dejan un mal recuerdo.
11
Es cuando el receptor o el emisor sufren de alguna deficiencia en sus sentidos y afectan la etapa d percepción.
12
Proceso mediante el cual una persona se pone en contacto con otra a través de un mensaje.
13
Barrera causada por la manera especia de percibir a realidad de cada persona.
14
Relación que es de función a función.
15
Forma de relación que se presenta cuando un individuo provoca un sentimiento en los demás.
16
En esta forma de relación solo nos interesa cumplir nuestras necesidades e intereses.
17
Tipo de relación en la que se trata a la persona por la persona misma.
18
Se deriva de las palabras infligir o afligir y en ciertos casos chocar.
19
Persona que recibe el mensaje.
20
Barrera causada por la deficiencia en los canales utilizados para transmitir el mensaje.
21
Forma de conflicto generalizando entre grupos sociales que constituyen a una sociedad.
22
Es la forma o modo en que las personas se expresan.
23
Grupo de seres humanos que se reúnen trabajando en conjunto para alcanzar una meta en común.
24
Persona que envía el mensaje.
25
Conjunto de individuos con una estructura fluctuante y efímera, que se reúne para cumplir objetivos.
