1
Es regularizar, normalizar o fijar especificaciones sobre algo, a través de políticas, procedimientos o reglamentos.
2
Es una forma empírica de distinguir una situación normal de una anormal.
3
consiste en separar lo necesario de lo innecesario.
4
se refiere al hecho de que en la mejora del ambiente de trabajo debemos participar todos; al mismo tiempo, con los mismos propósitos y con el mismo ritmo.
5
Es el apego a un conjunto de leyes o reglamentos que rigen ya sea a una comunidad, a la empresa o a nuestra vida
6
Tener la voluntad de cumplir con una palabra dada o empeñada, con una idea, con alguna tarea, con alguien o con algo.
7
Es la capacidad de una persona para mantenerse firmemente en una línea de acción (resoluciones y propósitos).
8
Es mantener permanentemente condiciones adecuadas de aseo e higiene
9
se establece de acuerdo a los criterios racionales, de tal forma que cualquier elemento esté localizable en todo momento.
