Se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo, entidad o institución, para desempeñar una determinada tarea o cometido.
Es la capacidad para desarrollar trabajos físicos o manuales, permite realizar correctamente una actividad. No suele ser innata sino que se adquiere luego de un largo proceso.
Determinar las cualidades o rasgos característicos de una persona o grupo de personas.
Conjunto de conocimientos, actitudes y disposiciones y habilidades; relacionadas entre sí para facilitar el desempeño flexible y con sentido, de una actividad en contextos relativamente nuevos y retadores.
Es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo.
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento, reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Capacidad, inteligencia para ejecutar una cosa. Su formación depende de las acciones, de los conocimientos y hábitos. Esta puede ser innata o desarrollada.
Competencia
Caracterizar
Perfil
Habilidad
Destreza
Capacidades
Valores
