Análisis y Valoración
- Cuando sea obligatorio para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores - Para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para sí mismo, para los demás y para terceros - Cuando lo exija una disposición legal para la protección de riesgos específicos y actividades especialmente peligrosas
Los delegados de prevención y el comité de seguridad y salud
La representación de los trabajadores en la empresa en materia de P.R.L. se lleva a cabo a través de
1. Asumiendo personalmente el empresario la actividad preventiva 2. Designando a uno o varios trabajadores 3. Servicio de Prevención Propio 4. Servicio de Prevención Ajeno 5. Servicio de prevención Mancomunado
La vigilancia de la salud es obligatoria cuando
Formas de organizar la actividad preventiva
1. Identificación y clasificación de las emergencias 2. Procedimientos de actuación ante emergencias 3. Identificación y funciones de las personas y equipos que llevarán a cabo los procedimientos de actuación en emergencias 4. Identificación del responsable de la puesta en marcha del Plan
Contenido del "Plan de actuación de emergencias"
- Colaborarar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva - Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa en P.R.L - Ser consultados por el empresario en esta materia - Vigilar y controlar que se cumpla la normativa en P.R.L
Las competencias de los delegados de prevención son
Fases de la evaluación de riesgos
