Connectez-vous
Créer une activité
Types d'activités
Centre d'aide
Entrez votre Game Pin
Blog
Premium
English
Español
Français
Créer une activité
Connectez-vous
Toutes les activités
Jouer Mots Roulette
Imprimer Mots Roulette
Jornada de Trabajo
Autor :
Paula Oliveira Costas
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Z
Empieza por
A
¿Cada cuánto se elabora el calendario laboral?
Contiene la
B
Con la limitación de la jornada de trabajo se pretende la protección de la salud y seguridad de...
Empieza por
C
Documento donde debe estar registrado la jornada laboral.
Empieza por
D
Tiempo que debe transcurrir entre el final de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente
Empieza por
E
Encargado de fijar el calendario laboral.
Empieza por
F
Son de carácter retribuido y no recuperables.
Empieza por
G
Organismo encargado de modificar la jornada laboral.
Empieza por
H
Sector servicios en el que la jornada excede las cuarenta horas semanales
Empieza por
I
Tiempo de permiso en caso de preparación de parto.
Empieza por
J
Periodo durante el cual el trabajador está obligado a poner su actividad laboral a disposición del empresario a cambio de un salario.
Contiene la
L
Documento donde se fija los tiempos de trabajo y descanso de la empresa.
Contiene la
M
Si un descanso no es anual es...
Empieza por
N
Límite de horas diarias de trabajo.
Empieza por
O
Número de horas máximas extraordinarias que se pueden realizar al año
Empieza por
P
Tipo de horario diario.
Empieza por
Q
Días de permiso que se adjudican en caso de matrimonio.
Empieza por
R
Derecho del que dispone un trabajador en caso de una circunstancia personal.
Empieza por
S
¿Hasta qué hora se considera trabajo nocturno?
Empieza por
T
Son fijadas en el calendario laboral.
Empieza por
U
¿Cuántos días de permiso se adjudican en caso de traslado de domicilio?
Empieza por
V
Son realizadas en acuerdo entre el trabajador y el empresario.
Contiene la
X
Horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la hora de trabajo
Contiene la
Z
Momento de la jornada donde el trabajador debe estar en su puesto de trabajo.