1
Es una metodología y una estrategia basada en las ciencias del comportamiento, fuertemente apoyadas por una visión sistémica y con un enfoque de cambio planeado
2
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas
3
Es la forma en que se interpreta la realidad por medio de un patrón de supuestos teóricos generales, conocimientos, creencias y prácticas que dan una visión del mundo
4
Emite una serie de políticas, promueve una cultura, privilegia ciertas prácticas de manufactura y gestión
5
Desarrollar las potencialidades de los individuos, en las áreas de las tres competencias: técnica, administrativa e interpersonal
6
Los individuos cuyas necesidades básicas se resuelven, no tienden al estancamiento y a la irresponsabilidad
7
Brindar oportunidades para la autorrealización de las personas
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