Concepto de competencia de McBer
Concepto de Competencia de Boyatis
Concepto de competencia de Mclelland:
MOdelo Iceberg de Competencias de Spencer y Spencer
Modelo competencial Básico
Este concepto de competencia dice que hay 6 dimensiones competenciales con 20 competencias en total. Las 6 dimensiones competenciales son: logro y acción, servicio y apoyo, impacto e influencia, dirección, cognición y eficacia personal
es el que tiene en cuenta las actitudes (querer hacer), el conocimiento (saber haacer) y habilidades (poder hacer)
Tiene en cuenta que hay 5 competencias: las dos primeras son habilidades y concoimiento, que son la parte visible del iceberg, pues están por encima de la linea de flotación y son más fáciles de acceder. Las tres últimas, son autoimagen, rasgos y motivos (comportamientos hacia ciertas acciones) que están por debajo de la línea de flotación y son la parte no visible pero que son esenciales porque son la base del iceberg y sin ellas no habría parte visible.
El concepto de competencia de este autor es que son Características esenciales de las personas que causan un rendimiento eficiente en el trabajo
El concepto de competencia de este autor es que es la característica subyacente en una persona que se relaciona causalmente con un comportamiento de éxito en el trabajo
