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Jouer Relier
1. No corresponde indemnización
2. 12 días de indemnización por cada año trabajado
3. 20 días por cada año trabajado con un máximo de 12 mensualidades
4. 33 días por cada año trabajado con un máximo de 24 mensualidades (A partir del 12 Febrero 2012)

Extinción por mutuo acuerdo de las partes

Extinción de la Personalidad Jurídica de una Sociedad Limitada o Sociedad Anónima

Terminación contrato Eventual por Circunstancias de la Producción

Terminación Contrato Eventual por Circunstancias de Producción en un ETT

Despido por Fuerza Mayor Improcedente

Extinción por Causas Objetivas Improcedente

Extinción Contrato de Sustitución

Extinción por Causas Objetivas Procedente

Despido por Fuerza Mayor Procedente

Por despido disciplinario declarado procedente

Extinción Contrato Formación y Aprendizaje

Dimisión o abandono del trabajador

Por decisión judicial basada en incumplimiento graves del empresario

Despido Disciplinario Improcedente

Extinción Contrato en Prácticas

Despido Colectivo Procedente

Despido Colectivo Improcedente

Extinción por muerte, jubilación e invalidez del trabajador.