Ser respetado en su intimidad
Cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales.
Cumplir con sus obligaciones en el trabajo.
Estar protegido en materia de salud laboral y seguridad
Mejorar la productividad de la empresa.
Ser respetado y no discriminado por ninguna causa
Cumplir órdenes del empresario/a.
Afiliarse libremente a un sindicato
Negociar las condiciones de trabajo
Recibir puntualmente el salario
No realizar otros trabajos en contra de la empresa.
