1
Responden a interrogantes como ¿Qué hacer? ¿Qué busco? ¿A dónde pretendo llegar?, que fijan la amplitud del estudio o proyecto.
2
Es el propósito que se desea alcanzar, expone de manera clara y realista el alcance y derivaciones que se desea obtener en una investigación, un emprendimiento, en una empresa, etc.
3
Requiere estar dispuesto a tomar riesgos relacionados con el tiempo, el dinero, y el trabajo arduo
4
Es una habilidad social que nos permite expresar nuestros derechos, opiniones, ideas, necesidades y sentimientos de forma consciente, clara, honesta y sincera sin herir o perjudicar a los demás.
5
Es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
6
Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
7
Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización
8
Tendencia a ver y a juzgar las cosas en su aspecto más positivo o más favorable.
9
Deseo intenso y vehemente de conseguir una cosa difícil de lograr, especialmente riqueza, poder o fama.
10
Son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto
11
Es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento
12
Se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro
13
Es una emoción definida como un sentimiento muy fuerte hacia una persona, tema, idea u objeto.
14
Es el motivo o la razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución
