de
Comisión
y
Secretaría
Público
los
y
Educación
de
Procuraduría
del
Secretaría
de
Secretaría
de
en
Empleo
Trabajo
Crédito
la
Hacienda
de
Utilidades
Arbitraje
para
la
Juntas
las
Nacional
de
del
la
Trabajo
Empresas
Comisión
Trabajadores
Previsión
Pública
Nacional
Servicio
y
Social
de
Defensa
Trabajo
Participación
las
Inspección
Conciliación
de
Nacional
La
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
,
tiene
,
entre
sus
múltiples
funciones
,
procurar
el
equilibrio
entre
los
factores
de
la
producción
,
de
conformidad
con
las
disposiciones
legales
relativas
;
promover
el
incremento
de
la
productividad
del
trabajo
,
establecer
y
dirigir
el
Servicio
Nacional
de
Empleo
y
vigilar
su
funcionamiento
;
estudiar
y
ordenar
las
medidas
de
seguridad
e
higiene
industriales
para
la
protección
de
los
trabajadores
y
vigilar
su
cumplimiento
,
así
como
Estudiar
y
proyectar
planes
para
impulsar
la
ocupación
en
el
país
.
La
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
tiene
,
entre
otras
funciones
,
las
siguientes
:
Representar
o
asesorar
a
los
trabajadores
y
a
sus
sindicatos
,
siempre
que
lo
soliciten
,
ante
cualquier
autoridad
,
en
las
cuestiones
que
se
relacionen
con
la
aplicación
de
las
normas
de
trabajo
;
interponer
los
recursos
ordinarios
y
extraordinarios
procedentes
,
para
la
defensa
del
trabajador
o
sindicato
;
y
proponer
a
las
partes
interesadas
soluciones
amistosas
para
el
arreglo
de
sus
conflictos
y
hacer
constar
los
resultados
en
actas
autorizadas
.
El
____________________
____________________
____________________
____________________
tendrá
los
siguientes
objetivos
:
I
.
Estudiar
y
promover
la
operación
de
políticas
públicas
que
apoyen
la
generación
de
empleos
;
II
.
Promover
y
diseñar
mecanismos
para
el
seguimiento
a
la
colocación
de
los
trabajadores
;
III
.
Organizar
,
promover
y
supervisar
políticas
,
estrategias
y
programas
dirigidos
a
la
capacitación
y
el
adiestramiento
de
los
trabajadores
;
IV
.
Registrar
las
constancias
de
habilidades
laborales
;
V
.
Vincular
la
formación
laboral
y
profesional
con
la
demanda
del
sector
productivo
;
VI
.
Diseñar
,
conducir
y
evaluar
programas
específicos
para
generar
oportunidades
de
empleo
para
jóvenes
y
grupos
en
situación
vulnerable
;
y
VII
.
Coordinar
con
las
autoridades
competentes
el
régimen
de
normalización
y
certificación
de
competencia
laboral
.
La
____________________
____________________
de
los
Salarios
Mínimos
realiza
estudios
e
investigaciones
necesarias
y
apropiadas
para
la
fijación
e
incrementos
de
los
salarios
mínimos
.
La
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
se
integrará
y
funcionará
para
determinar
el
porcentaje
correspondiente
y
para
proceder
a
su
revisión
.
Corresponden
a
las
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
,
en
el
ámbito
de
su
competencia
,
el
conocimiento
y
la
resolución
de
los
conflictos
de
trabajo
que
se
susciten
entre
trabajadores
y
patrones
,
sólo
entre
aquéllos
o
sólo
entre
éstos
,
derivados
de
las
relaciones
de
trabajo
o
de
hechos
relacionados
con
ellas
.
El
reparto
de
utilidades
entre
los
trabajadores
deberá
efectuarse
dentro
de
los
sesenta
días
siguientes
a
la
fecha
en
que
deba
pagarse
el
impuesto
anual
,
aun
cuando
esté
en
trámite
objeción
de
los
trabajadores
.
Cuando
la
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
aumente
el
monto
de
la
utilidad
gravable
,
sin
haber
mediado
objeción
de
los
trabajadores
o
haber
sido
ésta
resuelta
,
el
reparto
adicional
se
hará
dentro
de
los
sesenta
días
siguientes
a
la
fecha
en
que
se
notifique
la
resolución
.
Sólo
en
el
caso
de
que
ésta
fuera
impugnada
por
el
patrón
,
se
suspenderá
el
pago
del
reparto
adicional
hasta
que
la
resolución
quede
firme
,
garantizándose
el
interés
de
los
trabajadores
.
El
importe
de
las
utilidades
no
reclamadas
en
el
año
en
que
sean
exigibles
,
se
agregará
a
la
utilidad
repartible
del
año
siguiente
.
Corresponde
a
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
,
la
vigilancia
del
cumplimiento
de
las
obligaciones
que
esta
Ley
impone
a
los
patrones
en
materia
educativa
e
intervenir
coordinadamente
con
la
Secretaría
del
Trabajo
y
Previsión
Social
,
en
la
capacitación
y
adiestramiento
de
los
trabajadores
.
La
____________________
____________________
____________________
tiene
las
funciones
siguientes
:
I
.
Vigilar
el
cumplimiento
de
las
normas
de
trabajo
;
II
.
Facilitar
información
técnica
y
asesorar
a
los
trabajadores
y
a
los
patrones
sobre
la
manera
más
efectiva
de
cumplir
las
normas
de
trabajo
;
III
.
Poner
en
conocimiento
de
la
autoridad
las
deficiencias
y
las
violaciones
a
las
normas
de
trabajo
que
observe
en
las
empresas
y
establecimientos
;
IV
.
Realizar
los
estudios
y
acopiar
los
datos
que
le
soliciten
las
autoridades
y
los
que
juzgue
conveniente
para
procurar
la
armonía
de
las
relaciones
entre
trabajadores
y
patrones
.