Empleados. Talento humano. Personal. Plantilla. Trabajadores. Operarios. Capital intelectual. Cuerpo laboral. Colaboradores.
Soluciones de administración del activo más valioso de la organización, sus empleados, en una manera del capital humano estratégica y coherente.
Capital humano: Lo define como el conjunto de las capacidades productivas que un individuo adquiere por acumulación de conocimientos generales o específicos.
El conocimiento, las competencias y otros atributos que poseen los individuos y que resultan relevantes a la actividad económica
