1
ES LA TRANSFERENCIA Y LA COMPRENSIÓN DE SIGNIFICADOS
2
CONSISTE EN DAR A LOS EMPLEADOS UN TIPO DE PODER DE DECISION
3
PROCESO MEDIANTE EL CUAL LOS ESFUERZOS DE UNA PERSONA SE VEN ENERGIZADOS, DIRIGIDOS Y SOSTENIDOS HACIA EL LOGRO DE UNA META
4
TAMBIÉN CONOCIDO COMO FASE DE EJECUCIÓN
5
ES LO QUE HACEN LOS LIDERES
6
GRADO AL CUAL UN EMPLEO PROPORCIONA CONSIDERABLE LIBERTAD, INDEPENDENCIA Y DISCRECIÓN A UN INDIVIDUO MEDIANTE LA PROGRAMACIÓN DEL TRABAJO Y LA DEMARCACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS.
7
ES EL ENCARGADO DE MOTIVAR AL EQUIPO DE TRABAJO, ASÍ COMO VELAR POR LA COORDINACIÓN DEL MISMO E INSTRUIR Y AYUDAR A LOS MIEMBROS QUE LO NECESITEN
8
ES ALGUIEN QUE PUEDE INFLUIR EN LOS DEMÁS Y QUE POSEE AUTORIDAD GERENCIAL
