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Contexto de las organizaciones
Autor :
María José
1.
¿En qué se diferencian las fuerzas dirctas e indirectas?
A.
En la cercanía a la organización.
B.
En el impacto inmediato o a mediano plazo que pueden ejercer sobre la organización.
C.
En que unas se encuentran dentro y otras fuera de la organización.
D.
En el control que la organización tiene sobre las mismas.
2.
¿Qué es el análisis FODA?
A.
Análisis que permite una apreciación de acciones potenciales de los actores del entorno que son perjudiciales para la organización.
B.
Análisis que permite apreciación de la situación de una empresa con su ambiente externo y una introducción a aspectos del ambiente interno.
C.
Análisis de los elementos de la empresa que le otorgan una ventaja.
D.
Análisis de aspectos que representan una desventaja respecto de la competencia.
3.
¿Cuáles son las fuerzas directas del contexto?
A.
Los clientes, la competencia, los proveedores, los sindicatos, los recursos humanos y el sistema financiero.
B.
Los factores económicos, sociales, tecnológicos, políticos, geográficos y culturales.
C.
Las fortalezas, las oportunidades, las debilidades y las amenazas.