Por jubilación, invalidez o muerte del empresario
Terminación de la causa de sustitución o interinidad
Despido Colectivo
Terminación de la obra o servicio
Extinción por causas objetivas
Terminación del incremento de la producción o acumulación de tareas
Por incumplimientos graves del empresario
Por jubilación, invalidez o muerte del trabajador
Despido por Fuerza Mayor
Por dimisión del trabajador
Por abandono del trabajador
Despido Disciplinario