Por dimisión del trabajador
Despido Disciplinario
Despido Colectivo
Por jubilación, invalidez o muerte del empresario
Extinción por causas objetivas
Terminación de la causa de sustitución o interinidad
Despido por Fuerza Mayor
Por abandono del trabajador
Por incumplimientos graves del empresario
Terminación de la obra o servicio
Por jubilación, invalidez o muerte del trabajador
Terminación del incremento de la producción o acumulación de tareas
