Efectividad en el trabajo.
Cumplimiento de tareas asignadas.
Orientación al logro
Flexibilidad en la adopción de cambios.
Aseguramiento de la calidad
Se definen cuáles son los criterios de aceptación de las tareas o entregables sí como requerimientos del proyecto y la preocupación de cumplir con estos.
Caracterizado porque las personas se esfuerzan por desarrollar las tareas asignadas y cumplir las responsabilidades asumidas dentro del proyecto.
La persona o equipo se ajusta a los cambios para conseguir el éxito del proyecto.
El trabajo de las personas y el equipo cumple con los objetivos del proyecto y reconocimiento de cumplimiento de las expectativas.
Es el esfuerzo de una persona o equipo de trabajo como unidad, por cumplir los objetivos planteados en un proyecto, dentro de las expectativas esperadas.
