1
Modelo estable de transsaciones que hace referencia al momento de creación y formalizacion de Organización
2
Objeto de estudio de la Administración.
3
Organizaciones cuyo miembros son los beneficiarios primeros.
4
Estudia el funcionamiento de las organizaciones.
5
Miembros que comprometen su contribución, a cambio de una retribución.
6
En las organizaciones, como debe ser el esfuerzo para el logro de objetivos preestablecidos.
7
Comportamiento racional y consciente por el que los miembros tratan de alcanzar sus fines u objetivos comunes.
8
Organizaciones en las que los clientes son los beneficiarios principales.
9
En una Unidades de Información, la cadena documental, diseminación selectiva de la información, extensión cultural, etc.
10
Organización que logra sus objetivos al menor costo posible.
11
Conjunto de elementos interrelacionados que constituyen una organización
12
Normas que presentan una disposcion universal de hacer o no hacer
