Incentivar el gusto por estudiar, analizar, observar y ver de diversas maneras la solución a un problema.
Gusto y pasión por lo que hacemos.
Retroalimentar experiencias que fortalezcan en Know How de la Empresa.
Aceptamos con amor y confianza las ideas y creencias de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias.
Dar buen uso a los recursos de la Empresa.
Compartir conocimiento, herramientas y procesos.
Minimizar el chisme y el bullyng.
Responsabilizarse de sus acciones.
Escuchar, pensar, reconocer y hablar, ponernos en los zapatos del otro.
Cumplir con el trabajo asignado y colaborar para que mis compañeros cumplan con el
Permitir pensar por fuera de la caja.
Cumplir con las promesas y compromisos adquiridos.