Una entrevista en la que el entrevistador dirige la conversación a través de preguntas precisas siguiendo un guión establecido común para todos los candidatos se denomina:
A.
No directiva
B.
Directiva
C.
Mixta
2.
La entrevista que se utiliza cuando quedan pocos/as candidatos/as. En ella se habla de temas más profesionales, se negocian condiciones de incorporación y salario es:l
A.
Entrevista inicial
B.
Entrevista de selección
C.
Entrevista final
3.
En la fase inicial de la entrevista las preguntas suelen ser:
A.
Abiertas y poco trascendentes con el fin de generar un clima de confianza
B.
Suelen tratar sobre todo de tu historial académico y profesional.
C.
El entrevistado suele aprovechar para hacer alguna pregunta.
4.
Para preparar correctamente una entrevista de trabajo debes analizar:
A.
Las condiciones del puesto de trabajo.
B.
Mis puntos fuertes y débiles.
C.
Las condiciones del puesto, mis puntos fuertes y débiles, formación y experiencia. Información sobre la empresa, quiénes son y qué hacen.
5.
A una entrevista de trabajo hay que acudir con un vestuario discreto, formal y adaptado al puesto de trabajo.
A.
Verdadero
B.
Falso
6.
Durante la entrevista es mejor que lleves la iniciativa así la empresa comprobará que eres una persona decidida:
A.
Verdadero
B.
Falso
7.
Para dar una sensación de tranquilidad en la entrevista se suele utilizar un lenguaje coloquial como de "colegas":
A.
Verdadero
B.
Falso
8.
En la entrevista es conveniente hablar alto y con rapidez para demostrar que soy una persona segura
