INNOVACIONDELCONOCIMIENTO
TECNICADEANALISISFUNCIONAL
ORIENTACIONALOSRESULTADOS
CONCIENCIAORGANIZACIONAL
PENSAMIENTOESTRATEGICO
ESTANDARESDECOMPETENCIALABORAL
IDENTIFICACIONDEPERFILES
GESTIONPORCOMPETENCIAS
PENSAMIENTOANALITICO
CREDIBILIDADTECNICA
COMPETENCIALABORAL
LIDERARPROYECTOS
MAPADECARGOS
MANAGEMENT
INFLUENCIA
PERFILOCUPACIONAL