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A probar los conocimientos.
Autor :
Karina Andres
1.
¿Qué es la capacitación?
A.
Es la oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran una organización.
B.
Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.
C.
Compartir constante con otra persona diferente a ti todos los días, es decir, es la hecho de vivir en compañía con otros individuos.
2.
¿Cuál es la importancia de la capacitación?
A.
Fomentar el desarrollo integral de los individuos y en consecuencia el de la empresa.
B.
Trabajar en equipo para cumplir las metas y objetivos de la empresa
C.
Tener personal capacitado para desarrollar diferentes actividades.
D.
Proporcionar conocimientos orientados al mejor desempeño en la ocupación laboral.
3.
Menciona los 3 tipos de capacitación
A.
A distaancia
B.
Presencial
C.
Fuera de la empresa
D.
De forma escrita
4.
Menciona 2 de las funciones de la capacitación
5.
¿Cuál es el proceso de la capacitación?