Denominación del nuevo Contrato Formativo de Formación en ......
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B
Ayuda que reciben las empresas de la Seguridad Social por contratar a trabajadores con mayores dificultades de inserción laboral.
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C
Acuerdo que firman empresa y trabajador, por el cual trabajador se compromete a realizar un trabajo y la empresa a retribuir el mismo.
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D
Característica del contrato de trabajo que define el inicio y fin del mismo.
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E
Contrato de trabajo que se realiza cuando hay una acumulación de tareas o exceso de pedidos en la empresa.
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F
Condición que adquiere un trabajador/a cuando una empresa utiliza fraudulentamente un contrato de trabajo temporal.
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G
Nivel de discapacidad en función del cual una empresa recibe bonificaciones de la Seguridad Social por la contratación indefinida de un trabajador discapacitado
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H
Causa que deja en suspenso el contrato de cualquier trabajador durante la duración de misma.
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I
Cantidad que reciben los trabajadores en su finiquito o liquidación de haberes al finalizar un contrato eventual por circunstancias de la producción.
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J
Característica del contrato de trabajo que determina que el trabajador este contratado a tiempo completo o tiempo parcial
Contiene la
K
Nombre de Empresa de Trabajo Temporal que tiene domicilio en Barcelona
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L
Autoridad competente para autorizar el trabajo de menores de 16 años en espectáculos públicos (cine, teatro, anuncios TV,...etc.
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M
Causa por la que un trabajador mayor de 16 años y menor de 18 años se puede emancipar
Contiene la
N
Elemento del contrato de trabajo que refleja el acuerdo de empresa y trabajador en firmar el mismo.
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O
Elemento del Contrato de Trabajo que da respuesta al interrogante ¿para qué se contrata al trabajador? o ¿qué tarea o trabajo va a realizar?
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P
Periodo que se fija al inicio del contrato para comprobar la idoneidad de la contratación por ambas partes
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R
Causa por la que se puede utilizar un contrato para sustituir a un trabajador/a que pasa a trabajar un menor número de horas durante su jornada de trabajo
Contiene la
S
Elemento del Contrato de Trabajo que da respuesta al interrogante ¿por qué se contrata al trabajador?
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T
Contrato en el que el trabajador desempeña sus funciones durante un número de horas al día, semana, mes o año inferiores a la jornada a tiempo completo legalmente o convencionalmente fijada.
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U
Denominación que recibe la empresa con la que una ETT firma un contrato de puesta a disposición.
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V
Característica del objeto del contrato por la cual el trabajador no puede ser obligado a trabajar
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W
Termino inglés que identifica a un familiar incluido hasta el 2º grado y por el cuál un autónomo puede percibir bonificación por su contratación
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X
Nombre de una Empresa de Trabajo Temporal
Contiene la
Y
Término inglés que se traduce como empleados o trabajadores.
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Z
Localidad en la que tiene domicilio social la ETT "Verker RRHH ETT SL"
