Conforman un contrato.
Terminación de una contrato.
Contrato de trabajo a termino indefinido
Modalidades de un contrato.
Qué es un contrato?
Persona Natural.
Todo individuo de la especie humana, cualquiera que sea su edad,sexo, estirpe o condición.
Por las causas legalmente definidas en el articulo5.ley 50 de 1990. Por las justas causas contempladas en la ley, en el reglamento interno de trabajo y el contrato de trabajo . sin justa causa que genera automáticamente el derecho a la indemnización
acuerdo escrito o verbal entre 2 o mas partes.
Verbal Escrito. Contrato de trabajo realidad.
No requiere forma escrita, aunque es el mas aconsejable para ambas partes. Su vigencia es mientras subsistan las causas que dieron su origen
Prestación personal del servicio. Coordinación o dependencia. Remuneración o salario