APROBECHAMIENTO DEL CONFLICTO
RESOLUCION DEL CONFLICTO
COORDINACION DE INTERES
DE LA VIA JERARQUICA
IMPERSONALIDAD DE MANDO
LOS OBJETIVOS DE TODAS LAS AREAS DEBEN RELACIONARSE PARA LOGRAR LA MISION Y LA VISION ORGANIZACIONAL.
LOS PROBLEMAS DEBEN RESOLVERSE CUANDO APARECEN
CUANDO UN DIRECTIVO O JEFE EMITA UNA ORDEN ES NECESARIO QUE EXPLIQUE SUS COLABORACIONES QUE ESTA SURGE POR NECESIDAD DE LA EMPRESA.
LOS CONFLICTOS Y LOS OBSTACULOS DEBEN VISUALIZARSE COMO OPORTUNIDADES YA QUE OBLIGAN AL DIRECTIVO A PENSAR EN SOLUCIONES Y NUEVAS ESTRATEGIAS.
ES INDISPENSABLE RESPETAR LOS NIVELES JERARQUICOS ESTABLECIDOS EN LA ESTRUCTURA FORMAL
