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es
la
acción
o
influencia
interpersonal
de
la
administración
para
lograr
que
sus
subordinados
obtengan
los
objetivos
encomendados
,
mediante
la
toma
de
decisiones
,
la
motivación
,
la
comunicación
y
coordinación
de
esfuerzo
Funciones
de
la
____________________
:
Implica
conducir
,
guiar
y
____________________
los
esfuerzos
de
los
subordinados
para
ejecutar
planes
y
lograr
objetivos
de
un
organismo
social
.
.
