CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR QUE GENERAN RIESGOS PSICOSOCIALES
15 KG
40 KG
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DE LA JORNADA
MOBBING
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CARGA FÍSICA
EFECTOS DEL BURNOUT
25 KG
CARGA MENTAL
CARGA FÍSICA
ESTRÉS LABORAL
BURNOUT
INSATISFACCIÓN
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Estado negativo frente al trabajo que procede de la diferencia existente entre expectativas respecto al puesto y la realidad de lo que éste es
Acoso psicológico en el trabajo
Hace referencia a las exigencias mentales del trabajo (cantidad de información y tiempo del que se dispone para tomar decisiones)
Carga máxima manipulable (salvo excepciones)
Aparece cuando deben realizarse tareas que requieren de esfuerzo muscular
Estar agotado, pérdida de entusiasmo y actitud negativa en el trato a clientes
Esfuerzos físicos, posturas y manipulación manual de cargas
Insatisfacción laboral que se prolonga en el tiempo
Carga máxima para trabajadores entrenados
Carga máxima para mujeres, jóvenes y personas de edad avanzada
Inestabilidad en el empleo, salarios bajos, exceso de supervisión, relaciones personales
Jornadas prolongadas, ausencia de descansos, trabajo a turnos, trabajo nocturno
Trabajo repetitivo, ritmo de trabajo, puesto inferior a las expectativas, incapacidad para realizar tareas
Desequilibrio entre las exigencias del trabajo y los recursos del trabajador para hacerlo
Formación, personalidad, inteligencia emocional