1
Quien condensa valores, necesidades
2
proporciona poca o ninguna dirección
3
Se preocupa por la organizacion
4
El intercambio entre el lider y el grupo
6
puede o no quere cambiar algo promueve el entusiasmo
7
Involucra a todos en las actividades
8
No hay organización sin su gente
9
Lo hacen ellos mismo
