1
el treballador ha de ser de l'UE o tenir permís de residència
2
acord entre empresari i treballador
3
pot ser escrit o de paraula
4
estar en condicions de prendre decisions
5
temps durant el qual es pot acabar el contracte lliurement
6
el contracte té errades que es poden subsanar
7
quan un menor d'edat viu pel seu compte
8
el contracte no és vàlid
