Instalación del Tribunal de Arbitramento y expedición del laudo o fallo por parte del Tributanal
Declaratoria de la huelga si es procedente o la convocatoria de un Tribunal de Arbitramento
Genera la suspensión de los contratos de trabajo de todos los trabajadores
No es permitida en los servicios públicos esenciales
Suspensión colectiva, temporal y pacífica del trabajo
No puede durar más de 60 días
Arreglo Directo
Sólo sindicato o sindicatos que agrupen más de la mitad de los trabajadores de la empresa
Aprobación del pliego y nombramiento de la comisión negociadora por parte de la Asamblea General del Sindicato
Firma de la Convención o de un acta donde se consignan los acuerdos logrados
Requiere votación es secreta, personal e indelegable
