Es el poder de... que hace sentir al otro importante
Es el impulso que guía para alcanzar la meta u objetivo.
TRABAJO EN EQUIPO
Son equipos centrados en los resultados
Cuando se deja cubrir un reto mayor al personal haciendo sentir valioso al personal.
Se centra en los procesos que se realizan en la tarea, pero no se tiene en cuenta a la persona.
Están enfocados en alcanzar una meta en común.
Permite que las personas sean parte de decisiones
EXPECTATIVAS
Los integrante se ayudan entre si creando un ambiente de apoyo.
Implica servir, dejar de pensar únicamente en nuestro beneficio..
Los motivadores pueden garantizar la satisfacción de las personas en su desempeño laboral.
