El
despido
disciplinario
se
basa
en
un
incumplimiento
grave
y
culpable
del
____________________
.
El
trabajador
no
tendrá
derecho
a
____________________
,
solo
cobrará
lo
trabajado
(
así
como
las
pagas
extras
y
____________________
pendientes
)
.
La
empresa
deberá
entregar
al
trabajador
una
____________________
____________________
____________________
donde
se
especifiquen
los
hechos
concretos
que
motivaron
el
despido
y
la
____________________
de
efectos
del
despido
.
Si
el
trabajador
es
un
____________________
de
los
trabajadores
o
delegado
sindical
,
será
necesario
abrir
un
____________________
____________________
donde
sean
escuchados
el
propio
trabajador
y
el
resto
de
representantes
antes
de
proceder
con
el
despido
.
Si
el
trabajador
estuviera
afiliado
a
un
____________________
y
al
empresario
le
constase
,
deberá
dar
audiencia
previa
a
los
delegados
sindicales
de
la
sección
sindical
correspondiente
a
dicho
sindicato
.
