Finalización de contrato temporal
Muerte del empresario
Dimisión
Fuerza Mayor
Abandono
Ineptitud del trabajador
se debe a un hecho involuntario e imprevisible que impide continuar de manera definitiva con el trabajo, por ejemplo un incendio.
es un tipo de despido por causas objetivas, esta ineptitud debe ser conocida o sobrevenida después del periodo de prueba. Por ejemplo: al chófer de una empresa, en un control de alcoholemia de fin de semana le retiran el carnet de conducir por un año.
en este caso el trabajador tendrá derecho a una indemnización de 30 días de salario.
por ejemplo por obra o servicio, eventual, interinidad o relevo.
es cuando el trabajador deja su trabajo sin aviso previo a la empresa.
es cuando el trabajador decide irse voluntariamente de la empresa, para lo cual debe preavisar.
