¿En qué tipo de relación laboral incluirías a los empleados del hogar?
A.
Relación Laboral ordinaria
B.
Relación Laboral especial
C.
Relación no laboral o excluida
2.
El acuerdo voluntario entre empresario y trabajador para el desarrollo de una actividad laboral a cambio de una remuneración se denomina
A.
Contrato de trabajo
B.
Convenio Colectivo
C.
Costumbre Laboral
3.
¿Qué norma es de aplicación directa en cualquier Estado de la Unión Europea?
A.
Convenios OIT
B.
Directivas Comunitarias
C.
Reglamentos comunitarios
4.
¿Qué nombre reciben los reglamentos aprobados por el Consejo de Ministros?
A.
Leyes Ordinarias
B.
Reales Decretos
C.
Órdenes ministeriales
5.
¿Cómo se llama el principio jerárquico que regula que si una norma nueva establece condiciones peores que la anterior se mantendrán las condiciones mejores anteriores?
A.
Principio de norma más beneficiosa
B.
Principio de norma más favorable
C.
Principio in dubio pro operarop
6.
¿Cómo clasificarías el derecho a la promoción y formación profesional?
A.
Derecho laboral
B.
Deber laboral
C.
Obligación
7.
¿Cuántos días de suspensión de empleo y sueldo puede conllevar una falta grave?
A.
Veinte días
B.
Seis meses
C.
Diez días
8.
¿Qué poder poseen los empresarios con la finalidad de organizar el trabajo de una manera concreta?
A.
El poder de dirección
B.
El poder disciplinario
C.
El poder de vigilancia y control
9.
Es un deber laboral de los trabajadores
A.
Cumplir las obligaciones de su puesto de trabajo
B.
No competir con la actividad de la empresa
C.
La a y b son correctas
10.
Indica cuál de las siguientes normas no es fuente del Derecho del Trabajo
A.
La constitución
B.
Los contratos mercantiles de compra-venta
C.
Los usos y costumbres
11.
Entre los deberes laborales no se encuentra:
A.
Actuar de buena fe, trabajando con honestidad en la empresa
B.
Contribuir a mejorar la productividad de la empresa, en cuanto a que la calidad y cantidad de lo producido sea mejor y mayor.
C.
Aumentar la jornada laboral y renunciar a los descansos semanales con el fin de que el trabajo salga adelante.
12.
Un trabajador que pactase en el contrato una condición peor para él que lo que dice el convenio:
A.
Estaría incumpliendo el principio de norma mínima
B.
Estaría incumpliendo el principio de irrenuncibialidad de los derechos
C.
Estaría incumpliendo el principio de jerarquía normativa
13.
En el régimen de autónomos están incluidos:
A.
Los trabajadores mayores de 18 años que trabajan por cuenta propia, como por ejemplo quienes tienen un negocio y están al frente de él de forma habitual.
B.
El cónyuge de un trabajador autónomo que colabore en el negocio de éste, y que no tenga un contrato de trabajo
