Identifier les objectifs annuels de vente.
Motiver son équipe.
Apporter des changements dans la structure interne de l’entreprise en modifiant les postes et l’organigramme.
Définit les stratégies nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
Calculer l’écart entre la production réelle et l’objectif visé.
Contrôle les résultats obtenus des employés
Coordonne le développement des affaires et le service à la clientèle.
Déterminer les tâches des postes.
