1
Subdivisiones que se establecen desde el punto de vista de dirección y organización, basados en la especialización y en la división del trabajo.
2
Proceso sistemático de regular o medir las actividades que desarrolla la organización, para que éstas coincidan con los objetivos y expectativas establecidos en sus planes.
3
Actividades que el administrador lleva a cabo para aprovechar los recursos.
4
Examen de las actividades llevadas a cabo para determinar el grado de eficiencia, eficacia y economía.
5
Ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la organización, con el fin de obtener un beneficio.
6
Proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas con el propósito de alcanzar una meta.
